《西安市富饶石油集团会议圆满落幕：总结过去，展望未来》

    2025年1月18日—1月20日，西安市富饶石油集团于西安市临潼悦柳酒店成功举办了2024工作总结暨2025工作部署会议。

    1月18日下午，集团下属的陕甘宁分公司、西安分公司、山西分公司、新疆分公司、川渝分公司、云贵分公司与会人员以独特的方式参与到会议之中。他们在签到背景板签写张贴幸运签，既为集团献上祝福和新年愿望，又纷纷合影留念。这一充满活力与温情的活动，充分展现出员工对集团的热爱以及对未来的美好期待。

    1月19日上午，会议有序进行。集团办公室副主任刘祎璇进行开场并介绍会议流程，为会议拉开了序幕。紧接着，集团董事长倪勇宣读了《西安市富饶石油集团关于2025年度职务任命的通知》，并组织新晋管理岗位人员做就职表态发言，让他们以崭新的姿态明确管理团队的责任，开启新的工作征程。随后，董事长倪勇宣读了多个重要文件，包括《西安市富饶石油集团关于人员薪资待遇的规范》《西安市富饶石油集团关于2025年度各类优秀奖励文件》《西安市富饶石油集团关于2025年各分公司目标任务及奖励的通知》《西安市富饶石油集团关于2024年度各类优秀获奖人员的通知》等。通过明确集团的管过理规范、激励措施，对获奖人员予以鼓励及表彰，并肯定了员工的努力成果。

    而后，董事长倪勇及各分公司经理依次进行2024年工作总结及2025年工作计划部署，为集团未来发展指明了清晰的方向。

    当日下午，集团法务兼任集团办公室副主任王彦芳依据集团运营相关实际案例开展“以制治企下保障集团健康发展，实现百年富饶梦”的法律风险防控讲座，进一步提高集团全体员工的法律意识，保障集团合法运营。

    1月20日上午，董事长倪勇结合集团下属各分公司经理的2024年工作报告及2025年工作计划部署作交流研讨会。在研讨会上，大家总结失误，分享经验，促进了各分公司之间的互相学习，提升了集团整体运营水平。

    当日下午，董事长倪勇宣读分享与会员工于签到墙签写的幸运祝福，并做关于2025年西安市富饶石油集团人才建设集团健康发展的号召，体现了集团对员工美好愿景的重视以及对人才建设的关注。更值得关注的是，集团董事长与集团下属各分公司经理签订了2025年度企业健康发展安全书以及2025年度油库库存管理目标责任书。企业健康发展安全书为集团的整体运营安全提供了保障框架，确保企业在生产、经营等各个环节都能遵循安全规范，防范各类风险。而油库库存管理目标责任书则明确了各分公司库存管理的目标，有助于优化资源配置，提高运营效率，同时也保障了集团的稳健运营。

    年会现场热闹非凡，精彩的晚会节目和丰盛的晚宴为整个氛围增添了不少欢乐的气息。而在这充满喜庆的时刻，董事长倪勇亲自为集团全体员工颁发了2024年度全年目标任务奖励。这一奖励，是对员工们过去一年努力工作、达成目标的认可与肯定。每一份奖励背后，都凝聚着员工们的辛勤汗水和智慧结晶。 不仅如此，倪勇董事长还为大家颁发了2025年激励红包。此次奖励与激励红包的颁发，也体现出集团对员工的重视,激励全体员工在未来的工作中积极进取，为集团的发展贡献更多的力量。

   往昔已顾，年会功成达目标 ；来日当谋，前程锦展启新程；旧岁总结，上下齐心凝共识；新年规划，全员奋力展辉煌 。

   此次会议全面总结了西安市富饶石油集团2024年的工作成果与经验，明确了2025年的发展方向、任务目标、管理规范和激励措施等。相信在全体员工的共同努力下，西安市富饶石油集团必将在2025年迈向新的台阶，全体员工将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作当中，共同书写西安市富饶石油集团更加辉煌的篇章。向着“实现百年富饶梦”稳步前行。