人才理念：
集团坚持以人为本，大力实施“人才兴企”战略，建立人才的引进、培养和使用长效机制，注重吸收德才兼备的高素质人才，倡导“敢于负责、敢于突破、敢于担当”的主人翁精神，搭建干部晋升体系，真正把想干事、能干事、干成事的人员选拔到关键岗位上来，建设一支具备综合能力的年轻化、知识化、专业化员工团队，为实现集团快速发展提供强有力的人才支持和团队保障。
招聘岗位：（以下岗位均缴纳五险一金）
综合行政专员(西安）
薪资：6K
工作内容：
1. 各项管理规章制度的修改和完善，做好监督执行，日常行政事务处理；
2. 做好部门素材及材料收集、部门档案管理、会议通知、会议记录、公文起草及制定、文件撰写和收发等工作；
3. 负责考勤及绩效核算，公司内部员工档案的建立与管理；
4. 办公室用品的采买等工作；
5. 人事招聘及面试；
6. 员工关系处理。
招聘人数：1人
岗位要求：
1.年龄28周岁及以下，全日制本科学历及以上；
2.有公文起草制定经验优先考虑（硬性要求）；
3. 本科及以上学历，相关工作专业优先（如：行政管理，汉语言文学等）；
4.熟悉OFFICE办公软件，归纳总结能力强，逻辑思维能力强；
5.沟通能力强，能与多方人员协作；
6.有责任心，工作细心、耐心、稳重，思维严谨。
加油站站长
（西安市周至县）
薪资：6K—8K
工作内容：
1.统筹安排和开展加油站工作，制定加油站排班表，确保加油站安全运行，实现公司经营与管理目标；
2.负责加油站日常管理，包括招聘、培训、考核等工作内容；
3.定期针对市场开展调研，调整营销方案，维护和开发新客户，积极完成相关业绩目标；
4.安排便利店人员开展日常订货、上货、验收及商品、服务质量管理等工作；
5.做好加油站品牌宣传，维护公司形象；
6.完成领导交办的其他工作。
招聘人数：1人
岗位要求：
1.年龄30周岁及以下，大专及以上学历，具备2年以上加油站管理经验，熟悉加油站管理运营；
2.具备良好的组织能力、抗压能力、服务意识；
3.具备较强安全意识及责任心，保障加油站的安全管理运营。
本公司对聘用人员提供完善的薪资、奖励、晋升机制及广阔的职业发展空间，并提供高品质的工作环境，欢迎有识之士加盟。
应聘方式：在线应聘 或 拨打联系电话13227851251/18629663156面试时携带本人简历、身份证、学历证、职称证等原件、复印件及近期一寸彩照一张。
集团下属分公司总经理
薪资：10K
工作内容：
1.全面管理分公司经营工作，为公司稳健发展担首责，服从上级、遵守集团制度，严格执行集团决策；
2.按照集团年度目标任务，以高效率落实经营管理工作，以强烈的事业心和责任心保证目标任务完成，学习并执行行业政策，推动集团健康发展；
3.制定分公司年度目标和长期规划，明确经营管理方针和措施，完善管理制度，保障油品采购与库存管理，关注市场变化抢抓机遇；
4.重视费用管理，制定节资降耗方案，抓好优质服务管理，合理分配部门任务和指标，落实考核奖惩办法并督促检查工作实效；
5.抓好安全生产，维护外部业务关系，做好企业文化宣贯，维护集团利益形象；
6.关心团队建设并为集团选拔培养推荐人才，积极完成上级交办的其他工作。
招聘人数：2人
岗位要求：
1.年龄30周岁及以下，全日制大学本科（一本）学历及以上，专业不限（酒店管理、市场营销、工商管理专业优先）；
2.具备3-5年及以上经营管理和销售经验；
3.具备较强抗压能力、执行能力、 人力资源管理能力、财务及风险防控能力等综合管理领导必备素养。
福利待遇：
1.专用公车；
2.年终奖；
3.优秀销售奖、优秀干部奖等各类评优奖励；
4.外派补助、伙食补助等综合补助。
集团下属分公司副总经理
薪资：8.5K
工作内容：
1.全面协助分公司总经理管理分公司经营工作，服从上级、遵守集团制度，严格执行集团决策；
2.协助分公司总经理按照集团年度目标任务，以高效率落实经营管理工作，以强烈的事业心和责任心保证目标任务完成，学习并执行行业政策，推动集团健康发展；
3.协助分公司总经理制定分公司年度目标和长期规划，明确经营管理方针和措施，完善管理制度，保障油品采购与库存管理，关注市场变化抢抓机遇；
4.重视费用管理，协助分公司总经理制定节资降耗方案，抓好优质服务管理，合理分配部门任务和指标，落实考核奖惩办法并督促检查工作实效；
5.协助分公司总经理抓好安全生产，维护外部业务关系，做好企业文化宣贯，维护集团利益形象；
6.积极完成分公司总经理交办的其他工作。
招聘人数：2人
岗位要求：
1.年龄30周岁及以下，全日制大学本科（一本）学历及以上，专业不限（酒店管理、市场营销、工商管理专业优先）；
2.具备3-5年及以上经营管理和销售经验；
3.具备较强抗压能力、执行能力、 人力资源管理能力、财务及风险防控能力等综合管理领导必备素养。
福利待遇：
1.专用公车；
2.年终奖；
3.优秀销售奖、优秀干部奖等各类评优奖励；
4.外派补助、伙食补助等综合补助。
集团法务专员（西安）
薪资：6K
工作内容：
1. 合同审查与起草 ，审查各类合同条款，确保合法性、完整性与严密性，同时起草合同，构建稳固法律架构；
2. 合同档案管理 ，将合同有序归档，确保文件完整；
3. 法律咨询解答 ，为集团各分公司及各部门提供法律咨询；
4. 风险评估与防控 ，评估公司经营活动风险，制定防控措施；
5.内部合规制度建设 ，参与建设公司合规制度，确保运营合法合规；
6.合规培训与监督 ，传播合规理念并监督日常运营；
7.纠纷应对策略制定 ，法律纠纷发生时，法务专员制定应对策略。；
8.诉讼与非诉讼事务处理 。
招聘人数：1人
岗位要求：
1.年龄28周岁及以下，全日制本科学历及以上；
2.法学等相关专业；
3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
4.有法务工作经验者优先；
5.有较强沟通能力、工作责任心，时应接受能力强；
6.具有较强文字理解、信息整合及写作能力。
集团财务二部会计（西安）
薪资：6.5K
工作内容：
1、油品库存变动及时核算更新。
2、审核原始凭证、费用支出和付款申请。
2、独立完成记账凭证和账务处理。
3、完成所负责公司的税务申报、年报和个税申报。
4、对账审核和财务报表的编制。
5、领导安排的其他工作。
6、负责部分项目的核算开票以及相关原始单据的审核整理。
招聘人数：1人
岗位要求：
1、一本本科以上学历，两年以上相关工作经验，年龄要求30岁以内。
2、初级职称以上，中级职称优先。
3、熟练操作ECXEL，用友等办公财务软件。
4、有较强的学习能力和团队意识；思路清晰、认真细致。
根据个人表现有晋升空间。完善的管理体系，双休、法定节假日正常休假、缴纳五险一金、生日及节日福利、团建旅游、年终奖。
销售专员（西安）
底薪：6.5K
工作内容：
1.市场开发与客户维护，积极开拓成品油批发与零售新市场，研究市场动态，敏锐发现潜在客户，如物流、加油站、工业企业等，通过多种渠道挖掘业务机会。
2. 客户关系维护，定期回访老客户，了解需求变化，处理投诉反馈，提高忠诚度，建立客户关系管理系统。
3.销售业务执行， 掌握成品油产品知识，向客户介绍优势促成交易，根据需求制定销售方案，准确填写订单。
4.销售渠道管理 ，维护和拓展销售渠道，与渠道伙伴沟通协作，监督渠道运行，解决问题。
5.市场信息收集与分析， 广泛收集成品油市场各类信息，关注行业动态获取资讯。
6.其他职责，协助其他部门工作，在企业内部起沟通桥梁作用，促进信息流通和协同。
招聘人数：4人
岗位要求：
1.年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.市场营销、商务管理、石油化工等相关专业优先；
3.熟知油品知识，了解汽油不同标号（92、95、98号）、柴油不同等级（0号、 - 10号等）的特性、适用情况等，向客户准确介绍产品优势；
4.要善于挖掘客户需求，无论是价格、质量还是供应稳定性方面，运用沟通技巧生动描述产品优势，掌握谈判技巧达成双赢协议；
5.具备较强的抗压能力 ，保持积极心态，对待工作要有高度责任心，认真对待订单处理、油品运输交付等环节。
